• Waarom Initial Hokatex
  • Het bedrijf Initial Hokatex
    • Organisatie en structuur
    • Waarden en cultuur
    • Mensen
    • Geschiedenis
  • Wereldwijd op locatie
  • Bouwen aan vertrouwen
  • Milieu en maatschappij
  • Leiderschap en innovatie
  • Certificeringen
  • Samenwerking
  • Initial Hokatex
  • Voordelen van onze dienstverlening
  • International Account Management Service
  • Uw bedrijfsactiviteit

You are currently viewing: Home > Waarom Initial Hokatex > Het bedrijf Initial Hokatex > Waarden en cultuur

Waarden en cultuur

Initial Hokatex heeft een platte managementstructuur, waarbij de operationele verantwoordelijkheid op lokaal niveau ligt. We investeren in werving en selectie, training en technologie. Via ontwikkelingstrajecten geven we ons personeel meer verantwoordelijkheid, met als resultaat een betere service voor de klant. Al ons personeel houdt zich aan onze gedragscode en daarnaast volgen wij de richtlijnen voor 'goede arbeidspraktijken'.

Dit betekent:

• De klant staat steeds centraal
• Een wederzijds vertrouwen en een nauwe harmonieuze samenwerking
• Een partnership: persoonlijke opvolging, professioneel, op maat, iemand die meedenkt met de business en adviseert.
• Deskundigheid en professionalisme van onze medewerkers
• Een continu verbeteringsproces van onze kwaliteit
• Een continue investering in de ontwikkelingen van nieuwe procedures, toekomstgerichte producten en optimale dienstverleningen
• De bescherming van het milieu: investeringen in duurzame en milieuvriendelijke oplossingen